东南网5月11日讯（福建日报记者 林泽贵）“最近在东莞培训，感觉不错，学到了很多新东西！”

5月8日晚，庄哲鑫抽空给蓝毅娟打了个电话，汇报近况。蓝毅娟是厦门市海沧区嵩屿街道劳动保障所负责人，在她的“精准帮扶”下，庄哲鑫在厦门通富微电有限公司找到了专业对口的岗位。

庄哲鑫今年28岁，海沧本地人。2014年，厦门理工学院本科毕业后，他在海沧新阳一家企业上班，“岗位与供应链有关，跟我所学的电气工程及其自动化专业相去甚远”。他对工作始终提不起兴趣，上班不到三个月，便索性辞职回家。

回家后，庄哲鑫到金铺里帮父母打理生意。但他始终觉得这不是自己想要的生活、理想。疫情防控期间，金铺也关了。

已结婚的庄哲鑫开始找工作，一要专业对口，二尽量在家门口。通过厦门市人社局打造的“精准就业帮扶平台”系统，海沧区人社部门发现了庄哲鑫赋闲在家的信息。走访入户后，蓝毅娟等工作人员就把他的就业意向录入到系统里，再通过系统与辖区企业提供的岗位进行更精准的对接。

这种精准就业服务模式，源自厦门市人社部门近年来逐步建立推广的“112”就业服务工作机制，即对辖区的每名失业人员和大中专毕业生，每年至少上门走访1次，至少提供1种职业技能培训，至少进行2次岗位推荐。除了对辖区所有户籍居民逐户上门走访，精确了解失业人员数量及其基本情况、就业意向、培训意愿等外，还逐一走访辖区用工企业，了解收集企业用工需求，为精准就业服务提供岗位资源，并按20%的比例随机抽查确认真实性。同时，开发了基于大数据、移动应用的智慧平台系统，通过平台实现企业招聘和个人求职信息自动匹配。

今年3月，通过系统自动匹配，庄哲鑫被推荐给了厦门通富微电有限公司。作为落户海沧的集成电路龙头企业，投产在即的通富微电对人才的需求量很大。庄哲鑫被企业接收，并被安排到省外合作企业进行培训。

“能在家门口工作，专业又很对口，还能学习新知识，这下可以安心工作了！”庄哲鑫说，希望用自己的专业知识实现个人对社会的价值。