本报讯 （记者吴宗宝）今年全国两会上，习近平总书记在参加福建代表团审议时提出“要营造有利于创新创业创造的良好发展环境”，我市深入贯彻落实习总书记重要讲话精神，进一步优化海外人才发展环境。围绕纵深推进人才“港湾计划”，市委统战部日前印发《泉州市海外人才服务管理若干措施（试行）》，从建设泉州（晋江）国际人才港、实施“海智”项目提升行动等六项举措，全面提升海外人才服务水平，促进人才与发展相适应。

根据《若干措施》，我市将建设泉州（晋江）国际人才港。依托国际人才港设立海外人才综合服务窗口，与市高层次人才服务中心联网并行，为海外人才提供城市推介、政策咨询、对接落地等“一站式”服务。组建外籍人才服务专员队伍，提供语言翻译、项目申报“代办代跑”。搭建“企智资”对接平台，帮助海外人才嫁接企业需求和创投资本。

通过实施“海智”项目提升行动，我市每年策划举办海外专家泉州行、泉籍青年精英故乡行活动，鼓励以技术合作、项目对接等方式，精准引进传统、高新、重化“三大板块”领域紧缺急需的海外高层次人才和团队。对于落地我市的重大“海智”项目，支持“一事一议”定制惠才专项。鼓励盘活闲置厂房、工业园区，整合众创空间、孵化器，打造集创新创业、公寓办公、创投服务于一体的海外留学人员创业园、海智项目孵化生态圈。

根据计划，我市将打造国际化人才社区，适应海外人才高品质生活需求，统筹布局泉州“芯谷”南安分园区“人才村”、晋江中航城、海丝基金小镇等一批国际人才社区，引进国际高端物业。鼓励有条件的县（市、区）以咖啡元素为载体，打造具有“国际范”的休闲街区、创业街区，落实公共场所双语标识、双语播报，营造国际化的语言环境。落实外籍人才与本地居民享受同等住房公积金政策待遇。

此外，我市还将发挥涉外人才社团组织作用，以才引才、以才荐才，打造具有泉州特色的海外人才服务品牌；加强海外人才团结教育引导，建设2—3个海外人才之家，定期组织人才沙龙、论坛等交流活动，扩大海外人才社交群，增强归属感；提高服务信息化水平，建立常态化的海外人才需求信息征集、发布机制，借助全市统一的信息化平台，及时掌握和发布企事业单位、高校、科研平台的人才需求。