2月20日，我市召开2019年市委人才工作领导小组第一次会议暨全市人才工作专项述职会议。市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组常务副组长沈金水出席会议并讲话。副市长、市委人才工作领导小组副组长谢毅泰主持会议。

会议强调，各地各部门要围绕发展大局引才聚才，坚持高端引领，补齐民生短板，注重柔性引才，将人才优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。要围绕作用发挥搭建平台，重点抓好产业支撑平台、创新创业平台、招才引智平台等各类平台建设，为人才搭建施展才华的舞台，助力富美新漳州建设。要围绕拴心留人优化环境，健全优质服务体系，拓展服务内容，提升服务效率，营造良好氛围，让更多人才向往漳州、融入漳州、扎根漳州。要围绕绩效考评晋位升级，一方面，各地各部门要以人才绩效考评为“指挥棒”，纵向对比增干劲，横向对比找差距，进一步营造比学赶超、竞相发展的良好氛围。另一方面，要主动作为、争创佳绩，强化人才意识，共同加强对各项考评指标的分解落实、督促指导、跟踪对接，全力确保人才绩效考评取得好成绩。

会上，市委组织部作关于调整充实市委人才工作领导小组成员的情况说明和《2019年全市人才工作要点》起草说明，并通报2018年度市对县人才工作绩效考评结果。各县(市、区)就2018年度人才工作进行述职，开发区(投资区)和市委人才工作领导小组成员单位分别作书面述职和总结。(记者廖瑜婷)