不同行业老总“含金量”悬殊

职场上，各种“总”很多，但老总们“含金量”有多少，很大程度上取决于身处什么行业。

晨报记者注意到，以企业总经理为例，其全行业工资指导价平均数为28208元/月，高位数则为55103元/月。但在不同的行业，收入却悬殊。

含金量最高的企业总经理，是金融业和房地产业。其中，金融业的企业总经理工资指导价平均有52129元，高的可达132620元；房地产业的老总平均也有47931元，高的也达到119926元。

今年工资涨多少合理？

官方建议合理区间为3%-12%

想跟老板提涨工资，心里又没个数，怎么办？日前，厦门市人社局发布了2017年厦门市企业工资增长指导线。

厦门市人社局建议，企业货币工资增长指导线上线为12%；企业货币工资增长指导线基准线为8%；企业货币工资增长指导线下线为3%。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配，执行时间为一个日历年度。

记者了解到，2016年厦门市的工资增长指导线上线为13%，基准线为8%，下线为3%。由此看来，与去年相比，厦门的企业工资增长指导线略有下调。

说到涨工资，大家都很开心。不过，会不会有的企业只给管理层涨工资，从而导致一线职工“被平均”呢？

人社部门建议，企业要着力提高工资水平偏低的生产一线职工的工资水平，使生产一线职工工资增长幅度适度高于职工平均工资增长幅度。